LOKALT AVTAL OM FÖRÄLDRALÖN Med stöd av ALFA 1 kap 4 § träffar de lokala parterna vid Örebro universitet kollektivavtal om föräldralön med följande avvikelser från ALFA. 1 § Tillämpningsområde Avtalet gäller för arbetstagare vid Örebro universitet. 2 § Villkor för föräldralön ALFA 8 …

Här samlar vi alla kollektivavtal som våra medlemmar omfattas av. Kollektivavtalen reglerar anställningsvillkor och löner. Kollektivavtal är en trygghet för dig i din anställning och ger i de allra flesta fall bättre villkor än lagen.

Det innebär att du får bättre För varje år räknas lönenivåerna upp enligt avtalet. När avtalet gått ut du även föräldralön som tillsammans med övriga ersättningar ger dig motsvarande cirka (10% av grundlönen enligt kollektivavtalet ab17). Sjukpenning från Du som arbetar på en arbetsplats med kollektivavtal har du rätt till extra och under högst 180 dagar per barn (d v s totalt inklusive ersättning enligt avtal). Kollektivavtalet garanterar att du får rätt lön och rimliga arbetstider.

Föräldralön enligt kollektivavtal

Kollektivavtalen reglerar villkor och förmåner som exempelvis: Hur den årliga lönerevisionen ska gå till. Extra semesterdagar. Eventuell övertidsersättning. Uppsägningstider. Jag och min sambo har försökt bli gravida i ca 4mån nu och jag började nytt jobb i slutet januari.

Det kallas för föräldralön eller föräldrapenningtillägg.

1 apr 2014 När ett barns föds betalas föräldralön ut för de först uttagna 360 dagarna med ledighet enligt föräldraledighetslagen. Rätten till föräldralön

I lagen finns det bland annat bestämmelser kring hur din föräldraledighet ska förläggas och hur länge du har rätt att vara föräldraledig. Föräldralön är en extra ersättning som du kan ha rätt till utöver ersättningen från försäkringskassan.

Föräldralön är en extra ersättning som du kan ha rätt till utöver ersättningen från försäkringskassan. För att få föräldralön så måste du uppfylla vissa krav. Det är arbetsgivaren som betalar ut föräldralönen och de flesta företag som har kollektivavtal erbjuder föräldrapenningtillägg som det också kallas.

Föräldralönen betalas ut per barnsbörd fir de första uttagna 360 dagarna med ledighet enligt föräldraledighetslagen (1993584). 0m det finns särskilda skäl kan arbetsgivaren besluta att föräldralön ska ges till förälder, med barn äldre än 48 månader, som är ledig enligt föräldraledighetslagen med föräldrapenning, Om din arbetsplats omfattas av kollektivavtal har du ett villkorspaket som ger dig förmåner och trygghet som du annars inte skulle ha rätt till. Det handlar bland annat om lön och ersättningar som inte finns i någon lag men även om tjänstepension, extra sjuklön och föräldralön. Om din arbetsgivare har kollektivavtal så har du även rätt till föräldralön enligt vad som föreskrivs där. Då jag inte vet vilket kollektivavtal din arbetsgivare har kan jag dock tyvärr inte svara på exakt hur mycket du har rätt till, men ditt fackförbund kommer kunna svara på detta åt dig. Föräldralönen betalas ut under .

Till exempel kan kvalifikationstiden vara olika, hur länge man får föräldralön, när man får den utbetald och hur många perioder man kan ta Föräldralönen är en extra lön från arbetsgivaren utöver den ersättning som försäkringskassan betalar i form av föräldrapenning. Hur mycket föräldralön du kan få beror bland annat på vilket kollektivavtal du omfattas av och hur länge du har varit anställd.
Aktiebolag privata utlägg

Kollektivavtalet är din trygghet på arbetsmarknaden.

I SACO:s nya räknesnurra fyller man i föräldrarnas inkomst före skatt, samt hur många månader man omfattas av föräldralön enligt sitt kollektivavtal. Som anställd tjänsteman, där arbetsgivare tecknat kollektivavtal har du rätt till föräldralön, som utbetalas av din arbetsgivare. Detta gäller för anställda med minst Genom kollektivavtalet kan du dessutom få tillägg till föräldrapenningen från din följt av information om möjligheten enligt kollektivavtal att få ersättning också från arbetsgivaren.
Journal of scandinavian cinema

Han ska få föräldralön för två månader enligt reglerna i kollektivavtalet. 30 000 minus 30 x (90 % x (30 000 x 12 / 365)) = 3 370 kr Leo ska få 3 370 kr per månad i föräldralön. Föräldralönen betalas ibland ut vid två olika tillfällen, hälften när ledigheten påbörjas och resten tre månader efter ledigheten.

Eventuell övertidsersättning. Uppsägningstider.

Svalbard skatteregler

Om du arbetar hos en arbetsgivare som har kollektivavtal har du i stort sett alltid rätt till föräldralön. Föräldralönen är en extra lön från arbetsgivaren utöver den

Enligt många kollektivavtal får du dessutom en extra ersättning, föräldrapenningtillägg eller föräldralön, från din arbetsgivare. Din ersättning från föräldraförsäkringen grundas på lönen du hade innan du blev föräldraledig. 2019-09-26 Omfattas man av ett kollektivavtal har man dessutom rätt till föräldralön. Föräldralönen är en extra lön från arbetsgivaren utöver den ersättning som försäkringskassan betalar.

Detsamma kan sägas om föräldraledighet där en VD normalt har rätt till Föräldrapenning och VAB men föräldralön (enligt kollektivavtal) omfattar inte automatiskt VD. Sjukdom behandlas i huvudsak som övriga anställda, men eventuell rätt till sjukln från dag 15-90 av sjukdom tillfaller inte automatiskt VD.

Extra semesterdagar. Eventuell övertidsersättning. Uppsägningstider. Kollektivavtal tecknat mellan parterna: Fremia (tidigare KFO) Kommunal, Vision, Vårdförbundet och Akademikerförbunden Gäller fr.o.m.2020-11-01 – 2023-09-30 (Kommunal) betalas sjuklön och föräldralön enligt samma bestämmelser som för tjänstemän. Föräldralön utgår med 10 procent av den aktuella kalenderdagslönen på lönedelar upp till beloppstaket.

I lagen finns det bland annat bestämmelser kring hur din föräldraledighet ska förläggas och hur länge du har rätt att vara föräldraledig. Undantag från lagen kan dock göras genom kollektivavtal. Och så det här med GDPR. Genom att logga in på webbsajten godkänner du vår integritetspolicy och samtycker till hur vi hanterar dina personuppgifter. Vill du återkalla ditt samtycke, kontakta support@fremia.se.